As equipes com baixa performance podem não ter metas claras de desempenho, ser composta de pessoas sem habilidades para a tarefa em questão, ou simplesmente não saber como solucionar os seus próprios problemas por não ter um acompanhamento. Já nas equipes de alta performance, os membros definem metas, comunicam-se e solucionam problemas, além de estarem cientes de suas próprias forças e fraquezas, tendo capacidade de mudar quando necessário. Neste livro, gestores, consultores, líderes e membros de equipes encontrarão estratégias essenciais, ideias comprovadas e sugestões práticas para desenvolver as competências de sua equipe, identificando principalmente se o grupo possui baixo ou alto desempenho. Com mais de 100 mil exemplares vendidos em vários idiomas, Equipes que fazem a diferença é um dos livros mais lidos sobre o assunto, sendo considerado a bíblia do desenvolvimento de equipes. Um livro essencial para aqueles que querem o melhor para o seu time. O meu bom amigo Bill Dyer foi realmente um pioneiro na criação de equipes eficazes. As suas ideias e métodos foram muito aprimorados pelo trabalho de seus filhos, que mantêm viva a sua visão. Excelente trabalho. Um livro espetacular. Stephen R. Covey, autor de Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes
Editora : Saraiva Uni; 1ª edição (29 novembro 2012)
Idioma : Português
Capa comum : 232 páginas
ISBN-10 : 8502109839
ISBN-13 : 978-8502109834
Dimensões : 22.2 x 14.8 x 1.2 cm
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